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TEAMBUILDING UND INCENTIVE


 

Sie wollen aus Ihren Mitarbeitern ein funktionierendes Team formen?!

 

Teambuilding mal anders: Wenn Sie aus Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als nur ein Team machen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Denn nichts schweißt mehr und schneller zusammen als ein S.W.A.T. - Einsatz.

Binnen kürzester Zeit bilden sich Teamstrukturen und sehr schnell wird klar, wer sich optimal für welche Position anbietet. Eher eine Führungsfunktion oder unterstützende Hilfe?

 

Das Hauptaugenmerk unserer Events liegt bei dem Wort "Team". Wie auch bei realen polizeilichen Sondereinsätzen ist es nicht möglich die Lage als Einzelner zu bewältigen.

Ein erfolgreiches Vorgehen ist nur als Team möglich.

 

Wie wir dank der modernen Hirnforschung wissen, können wir Inhalte besonders gut durch gemeinsame Erlebnisse aufnehmen, verarbeiten und dadurch anwenden.

Und genau hier setzen wir an. Wir stellen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer vor Aufgaben, die sie erlebnisorientiert, spontan und unter Druck lösen müssen und auch können. Durch das gemeinsame Lösen der (ansteigenden) Herausforderungen lernen sie dabei, wie modernes und effektives Teamwork funktioniert.

 

Die gemeinsame Herausforderung bei der Lösung der heiklen Einsätze in der Gruppe wird Ihre Mitarbeiter zusammenschweißen.

Am einfachsten lässt sich dies an einem unserer regulären Events verdeutlichen. Hierbei kennen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Regel untereinander noch nicht (beispielsweise weil sie es von Freunden oder Kollegen geschenkt bekommen haben).

Zu Beginn des Events steht man noch etwas "fremdelnder" beisammen, doch schon im Rahmen des Einsatzbriefings fängt die Gruppe an sich zu bilden. Nach der Einkleidung (S.W.A.T. Einsatzausrüstung) und den praktischen Übungen (wie taktische Raumsicherung, verbales Durchsetzen usw.) schweißt sich die Gruppe deutlich zusammen.

Am Ende des Events - und damit nach mehreren Einsätzen - hat sich aus, bis dato wildfremden Menschen, ein schlagkräftiges Team gebildet.

 

Weitere Stärken der S.W.A.T. Missionen liegen im Bereich der Teamzusammenarbeit, da die Stärken und Verbesserungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter während der Einsätze besonders gut sichtbar werden, ohne diese in unangenehme Situationen zu bringen.

Die Erkenntnisse die Sie während des Events erhalten, können Sie z.B. bei weiteren Aufgabenverteilungen oder Funktionszuweisungen berücksichtigen. Außerdem können diese dazu beitragen, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach deren Stärken zu positionieren.

 

Die Teammitglieder erhalten zwischen den einzelnen Einsätzen immer wieder die Möglichkeit, sich gegenseitig zu de-briefen und bekommen zusätzlich von unserem Einsatzleiter eine Rückmeldung mit Optimierungsvorschlägen.

Hierdurch verbessern wir die Problemlösungsstrategien nachhaltig.

 

Unsere Events sind besonders geeignet für:

  • Teamneubildung
  • Teamwiederaufbau (z.B. bei Konflikten innerhalb des Teams)
  • Projektarbeiten
  • Positionierung von Mitarbeitern
  • Personalauswahl

Das EDO Magazin (Journal für unternehmerische Zukunftskultur) berichtet über unsere Incentiveveranstaltungen sogar doppelseitig:

Hier sind weitere Presseberichte über uns zu finden.

 

Sprechen Sie uns an, wir machen Ihnen ein Angebot.

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